Evaluierung

Im Zuge der Evaluierung soll eine Ergebnissicherung erreicht werden. Mit Hilfe der eingangs getätigten Analysen soll die Wirksamkeit der durchgeführten Maßnahmen überprüft werden. Nützliche Parameter sind hier Dauer, Kosten und Nutzen, der sich in Krankenstandanalysen quantifizieren lässt. Daneben sollten wiederum zwingend Mitarbeiterbefragungen durchgeführt werden, um neben dem quantitativen, auch den qualitativen Mehrwert festhalten zu können.

Die Evaluierungsergebnisse lassen sich darüber hinaus zur weiteren Verbesserung betrieblichen Gesundheitsmanagements nutzen und dienen ebenfalls der Entwicklung, hin zu einem kontinuierlichen Verbesserungsprozess des Unternehmens.

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